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一、女子下班回复工作消息获赔加班费

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二、工作十几个小时如何追讨加班费

搜集依据，到劳作局裁定委员会请求裁定公司补偿!依据《劳作合同法》第八十五条　用人单位有下列景象之一的，由劳作行政部门责令期限付出劳作报酬、加班费或许经济补偿劳作报酬低于当地最低工资规范的，应当付出其差额部分逾期不付出的，责令用人单位按敷衍金额百分之五十以上百分之一百以下的规范向劳作者加付补偿金。

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