离职后再就业：应先由原单位按规定完清各项社保费并办理停保手续，再按规定随新单位办理参保即可。

原来缴的怎么办？

在重庆市内流动就业的，无需办理养老保险关系转移接续。

跨省市就业的，在新工作地随用人单位参保后，可将原参保地职工养老保险转移至新工作地。

离职后未再就业：应先由原单位按规定完清各项社保费并办理停保手续，再以个人身份接续参加职工养老保险。

哪些人可参保？

年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄、有参加基本养老保险的意愿且具有缴费能力的灵活就业人员，可自愿以个人身份申请参加我市职工养老保险。

温馨提醒

若以个人身份参加职工养老保险后重新找到新单位，需要携带本人身份证原件等相关资料到社保经办机构或通过“重庆人社”APP办理个人身份职工养老保险停保，入职新单位才能随单位接续参保。

社保断缴，怎么补缴？

社保是可以补交的，重庆社保包括职工社保和居民社保，一般居民社保中的居民医保不存在补交的情况，因为居民医保交一年管一年。

（一）、居民养老保险补缴

参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的可一次性补足到15年。其中，在各区县（自治县）城乡居民基本养老保险制度试点时，已年满45周岁、不满60周岁的人员，可选择不补足15年；

超龄人员可按现行个人缴费档次一次性补缴养老保险费，从完清补缴养老保险费的次月起按月领取城乡居民养老保险待遇。补缴年限不低于15年，补缴养老保险费不享受政府缴费补贴。

（二）、职工社保补缴

职工医疗保险：

职工医保的“缴费年限”

按照现行规定，职工医保参保人办好退休并开始按月领取基本养老保险待遇的，其职工医保缴费年限男累计缴满30年，女累计缴满25年（含我市实际缴费年限和视同年限，且本人按规定实际缴费年限须满10年），可不再缴纳基本医保费（但仍需缴纳大额医保），即享有医保待遇。

职工养老的“缴费年限”

按规定参加职工养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，可申办退休并按月领取养老金。