明年国庆中秋加班费怎么算？中秋国庆一块过算几倍工资

　　讯   我们有时候确实会遇到比较奇葩的节假日，其实，早在2017年我们就过过一回国庆中秋在一块的假日，明年，国庆中秋还在一块。那么，明年国庆中秋加班费怎么算？中秋国庆一块过算几倍工资，其实还是3倍。

工资

　　刚刚结束了中秋小长假，就有一些网友发现，明年的中秋节和国庆节是同一天。出现这种情形主要是闰月的原因。那么这种结果情况下的假又该怎么放呢？还有人问，两个法定假日加一起，上班的话是不是6倍工资？

　　对此，上海人社部门工作人员表示，应该还是3倍工资，并不会叠加。虽然节日重叠了，但也只是在一个法定休假节日加班了，所以加一个班就只有一个3倍工资。当然，如果将法定休假日顺延一天，那么顺延出的休假日，也是3倍工资。

　　很多网友看过之后表示，“顿时感觉假期缩水了”；也有更狠的：“难道不应该是3的平方，9倍工资吗？”

　　那么明年到底如何放假呢？参照同样是中秋节恰好在国庆长假内的2017年，最后是放假8天。不过，具体还要等权威部门发布的消息。

　　根据报道，上海人社部门表示，即使是两个法定假日叠加在一起，加班的工资不会叠加，仍然是三倍工资。另外，如果将法定假日顺延一天，也是三倍工资。

　　在2017年，中秋假期也在国庆假日内，当时的安排是放假8天，明年的国庆安排应该也会采用类似的方式。

　　本月初，今年的国庆节放假时间已确定，根据国务院办公厅通知精神，今年国庆节放假七天。放假时间为：10月1日（国庆节）至7日放假一周；另9月29日（周日）和10月12日（周六）上班。

　　17号台风琵琶专题：2019第17号台风塔巴路径实时发布系统 

　　东西两路冷空气联手袭击中国 北方夏季终结南方高温消退

免责声明：本文部分图片选取自网络，如侵权请联系删除，联系邮箱kf@