据网络资讯，进入八月份，上一个放假还是端午节，打工人对于即将到来的中秋节和国庆节假期充满期待。这不，今天“2023年中秋节国庆节放假通知来了”就上了热搜。好消息的是今年国庆和中秋是一起放的，一共要放八天假。坏消息的是，但节后10月7日、10月8日上班，需要连上7天班。大家怎么看呢？

2023中秋节国庆节放假通知来了

中秋节国庆节放假

今年最后一个长假，连放8天假，但节后至少要连上7天班。中秋节、国庆节放假调休日期具体安排如下：

今年中秋国庆假期“合体”，9月29日至10月6日，放假调休共8天，但节后10月7日、10月8日上班，需要连上7天班。

中秋国庆连休8天高速免费吗？

国庆节期间高速公路免费通行，根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日，实施7座（包括7座）以下小型客车高速公路免费通行的政策。

免费时间这么算：

普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离收费站收费车道的时间为准。

①在非免费时段进入高速公路，但出高速时处于免费时段，则免费通行。温馨提示：提前驶入高速公路，不在收费站前等待免费时间到来，可避开拥堵高峰。只要从收费站驶离高速公路的时间点在免费时间内，均能免费通行。

②在免费时段进入高速公路，但出高速公路时是非免费时段，则不属于免费通行的范围。温馨提示：在免费时段即将结束前仍在高速公路行驶的车辆，建议司乘根据实际位置和时间，选择就近收费站驶离高速公路，避免因赶时间、超速行驶而引起安全事故，同时最大限度地享受免费政策。

中秋节

2023中秋节国庆连休上班加班2倍工资还是3倍工资

就以往的数据看该期间上班的国庆节（10月1日、2日、3日）和中秋节（9月29日）为法定节假日，用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其余四天2倍工资。

中秋和国庆三薪是以职员的正常工资为基准来计算的，具体来说，用职员正常就职期间的月工资÷21.75×3，就是那么在法定节假日上班的职员可以获得的工资。因此今年的法定假日仍为10月1日、2日、3日，但是依据相关放假规则，中秋节（9月29日）可调休到其他时间，调休的当天适用法定节假日的相关规定，实际劳动者可以享受4天的法定节假日待遇。（具体哪一天为中秋假日的调休日以国家有关部门通知为准）如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的3倍工资其余4天作为休息日或休息日的调休时间，如果用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。