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    5月工资里或多一笔 这样也行?

    作者:admin  来源:网络 发布:2023-04-26 13:23:00 
    网址:http://m.guazhitianqi.com/redian/16729.html  评论:0  收藏

    今年,西安的夏天比以前来的更早一些然鹅,这个小可爱却不怎么稳定时而高温穿短袖,时而降温穿外套在路上经常能看到穿2个季节衣服的胖友咱也不敢说咱也不敢问

    看看天气预报,明天又要降温了还要下雨!【西安气象】西安市气象台2020年5月12日17时发布天气预报:近期我市高空多小波动,天空云量增多,13日有小雨天气具体预报如下:今天晚上:多云转阴天,南部山区有阵雨,。

    明天白天:阴天有小雨,13℃~20℃;明晚到14日:多云间晴,10℃~24℃;15日:多云,有阵雨,10℃~30℃然鹅,后面的温度还要继续上升果然,夏天该面对的高温还是要面对的但是!先别难过!今天,小编就要告诉大家一个好消息。

    下个月起你的工资或将多一笔钱高温津贴要来啦!

    高温津贴是用人单位为保障劳动生产者过程中的安全和健康,对劳动者高温作业以及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。

    在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)的劳动者

    标准为每人每天25元,发放时间为每年6月1日至9月30日。

    (1)日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外),企业应停止当日室外露天作业;(2)日最高气温达到37以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

    (3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,企业应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班(4)加强女职工和未成年工保护企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

    (1)高温津贴由劳动者所在单位负担,从成本费用中列支,计入企业的工资总额,不包括在最低工资标准范围内(2)企业为劳动者提供的防暑降温所需的清凉饮料和必需药品不得冲抵高温津贴(3)企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。

    其实,在西安除了高温津贴外还有降温防暑费哦~(一)执行范围:党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员(二)发放标准:从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元(三)发放时间:每年 6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。

    夏天已经到来,高温天气下工作小伙伴们一定要注意防暑哦~还有最重要的!那就是一定要维护好自己的权益!了解更多升学资讯,可在微信搜索“西安升学说”查看最新教育信息!文章素材来源:西安本地宝,西安市人社局等

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    延伸阅读:

    • ·5月工资里或多一笔 具体是怎么说的?(2023-04-26)
    • ·5月工资里或多一笔 具体情况如何?(2023-04-26)
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