【门卫大爷要求节假日三倍工资遭拒】放假期间，有人尽情游玩，也有人坚守在自己的岗位上。节假日加班有没有三倍工资？
【门卫大爷要求节假日三倍工资遭拒】放假期间，有人尽情游玩，也有人坚守在自己的岗位上。节假日加班有没有三倍工资？

近日，河南鹤壁一67岁门卫大爷向物业公司索要双休日双倍和节假日三倍工资被拒，最后是怎么处理的？

2021年6月，早已退休的李大爷应聘到当地一家物业公司担任门岗保安。双方口头约定，每月工资1500元，每月休息2天，每天三班轮岗。次年2月，李大爷离职。随后，他向法院提起诉讼，要求物业公司向其支付在岗期间的双休日双倍工资和节假日三倍工资，共计9千余元。

鹤壁市淇滨区法院经过审理认为，李大爷工作时已超过法定退休年龄，并已享受养老保险待遇，因此与被告物业公司之间应成立劳务关系，而不再成立劳动关系，其诉求并不符合法律规定。