公务员这个职业深受高校毕业生追捧，这与其职业优势有很大关系，待遇福利稳定，不会遇到“职业危机”，有较高的社会地位，而且晋升机制完善。但许多人忽视了一点，那就是公务员需要承担的责任和义务，若是不能严于律己，做出违反规定的行为，再铁的饭碗也会碎。现实中就有这样的例子，有的公务员一失足成千古恨，成为了高校毕业生的反面教材。江西一县长侵犯挂职女干部，现已被停职
面对逐年增长的考公人数，即便是公务员适当进行扩招，也改变不了竞争的激烈程度，高校毕业生想要脱颖而出并不容易，所以若是成功上岸，务必珍惜来之不易的工作机会，千万不要因为一时的错误，影响了前程。江西一县长李秋平，涉嫌侵犯来定点帮扶该县的挂职女干部，而且现在因为这件事已经被停职调查。很多网友看到这个通报摸不着头脑，“侵犯”到底是什么意思，目前事件还处于调查中，具体情况还要等待官方调查结果。
涉事女干部也不愿意就此事多谈，称此事已经交给组织处理，相信会得到一个公众满意的答复。期间李县长的教育和工作经历随之曝光，尤其是工作履历，属实非常罕见。履历曝光横跨三大编制，属实有点罕见
李县长是一名80后，出生于1982年，毕业于江西科技师范大学，该校位于南昌，是一所师范类本科高校，录取分数不算高在470分左右。别看李县长学历普通，可是从事的工作都很不错。
本科毕业之后在江西省水利电学校当了四年的老师，干了三年的行政。随后又被调入江西省水利投资集团有限公司，担任主要领导职务。2020年的时候又升职为大余县委副书记，一年之后晋升为县长。在他工作的19年时间里，一共调整了14次岗位，而且横跨三大编制，分别是学校的事业编，国企的企业编和公务员的行政编。一般人能够获得其中一份工作，就已经很不容易，像他这种情况属实比较少见。不过对于体制内的人来说，经常都是一类岗位干到退休，即便是有晋升，也是有规律可循，基本都是从基层到机关，而李县长则是在学校工作7年，在国企工作9年，岗位变动频繁，到底是因为他能力出众，能胜任多种岗位，还有其他原因？但不管怎么说，既然进入体制内，成为一名公务员，就应该遵守相应规定，若是出现违反规定的行为，之前的努力将付之东流。履历再漂亮，也要严于律己
高校毕业生要引以为戒，在考公前就要有严于律己，考公后更要自觉自律，遵守规定，切勿忘记初心，自毁前程。
高校毕业生专注备考好几个月，跨过了竞争激烈的笔试，经历了面试，欢欣喜悦的等待政审时，结果却因为几年前的一个错误，导致政审败北，从此跟体制内无缘，此时只剩下无尽的懊悔。所以，高校毕业生若决定考公，就要严于律己，谨言慎行。这样的态度要保持到考公后，进入体制内也不代表一劳永逸，任何职业都是有难度的。在职场中，个人发展是永恒不变的话题，可是能走上领导岗位的永远是少数。对于公务员来说，即便不能晋升为领导，也可以通过提升个人职级，来提高工资待遇。想拥有一个好发展很正常，不过要取之有道。进入体制内不忘初心，尽心尽力为人民群众办实事，这才是考公的意义所在。