知名大银行浦发银行的降薪传闻，让本就风声鹤唳的经济环境更添一丝悲凉。

悲观情绪四处蔓延！人心惶惶，无心干活。

知名媒体人发出了振聋发聩的声音：“降薪不道德！”让很多打工人抱着手机几近落泪，疯狂给胡锡进的文章点赞。

胡锡进认为企业在有利润的情况下，通过降薪来保利润的做法是不道德的。这种失德行为不会取得预期效果，就是搬石头砸脚。

胡锡进这一次站在了天下打工人的角度，说了一些让人振奋感动的话，这是媒体人的责任与道德！

他认为应该做的是极少数高薪的人需要降薪，大部分普通职工应该涨工资而非降工资。

提出搞加法理论，意思调控高收入群的薪资不增长或者少增长，来促进低收入群体高增长。这样才能提高士气！

这个提法真的是让人不得不对他刮目相看，老胡心怀天下苍生，一句话，一篇文章足以让人感激涕零。说实在话，高收入群体已经高的没有意义了，一个亿和两个亿只是一堆数字，他们日食三餐，也宿一平米，和普通人相差无几。

他们的收入高一些低一些✓生活，对经济贡献几乎是没有影响的。但是如果将他们的部分收入分配给普通人，那么将滋润一大片人，能带活一片经济。

对企业来说，降了工人工资，同时也就是告诉全世界，公司不行了，病了！

员工士气大落，客户信心受损，百害无一利。胡锡进认为这样做对企业的伤害远远大于降薪抠搜的省下的那点钱。