【员工拒绝加班回怼后遭光速开除】老板让加班写分析报告，不满情绪挤压已久的员工，正面友好理论，最后遭公司开除。工作是没了，但也“骂”爽了 ​，究竟发生了什么我们一起来看看吧！！
【员工拒绝加班回怼后遭光速开除】老板让加班写分析报告，不满情绪挤压已久的员工，正面友好理论，最后遭公司开除。工作是没了，但也 骂 爽了 ​，究竟发生了什么我们一起来看看吧！！

近日，江苏苏州。某公司领导批评一员工 下班就走 ，员工在大群内回怼 PUA新员工，第一个是招那种家里面穷的不行，性格内向的应届生，第二个是招那种上有老下有小的中年人。 没想到第二天这名员工就遭 光速 开除。

该公司通报批评此员工 不服从工作安排，在公司内使用辱骂性语言，散布有损他人名誉、公司形象的言论 ，并给予其开除处分。

面试的时候领导和HR打听你的家庭条件，目的就在于看以后能不能拿捏住你，家里很需要钱的，就好给你加任务pua！感觉挺好的，拿了赔偿找下家。这样的员工越多，大家工作权益才不会被侵害。