一则略显“另类”的放假通知将这家公司送上了热搜。18日，#去年520带薪放假企业公布造娃成绩单#一新闻备受热议。消息称，放假原因则是为了让员工在这一天能够“谈谈情，说说爱，造造娃”。
『去年520带薪放假企业公布造娃成绩单』一则略显 另类 的放假通知将这家公司送上了热搜。18日，#去年520带薪放假企业公布造娃成绩单#一新闻备受热议。消息称，放假原因则是为了让员工在这一天能够 谈谈情，说说爱，造造娃 。

该公司发布 造娃成绩单 ，称已有96个员工家庭生娃。 去年520，我们公司就带薪放假了一天，鼓励我们员工婚育。没想到，这一年时间，真的有96人生完了，是一件非常值得高兴的事情。 该公司工作人员表示，公司是想通过此举提供福利，减轻员工们的生育压力。

既体恤了员工，又借此提高了知名度。不少业内人士看来，此举可谓一石二鸟。事实上，在国家 三胎 政策的号召下， 催生 俨然成为企业追逐的一股热潮。