院方回应34岁员工天台上吊身亡说了什么？医院34岁员工天台上吊身亡原因是什么呢？5月25日，福建福州，网友发帖爆料称“福建平潭国德和平医院员工天台死亡”。5月26日上午，该医院接线员告诉新闻记者，目前事情正在由院方负责人解决，当地警方已经介入。

院方回应34岁员工天台上吊身亡

近日，一则“平潭国德和平医院员工天台死亡”的消息让很多网友感到痛心，最主要还是死因，更是让大众感到愤怒。

发帖人称，在家属发现员工失联后，死者被发现在医院 3 号楼天台上吊身亡。家属表示，死者生前为该院购买大量设备、物资，但在报销上屡遭阻碍，致使其受到巨大的精神压力。

死者生前还向家人发送了支付宝账号、密码以及医院物资采购清单等信息，随后便在医院天台上吊自杀。明显是想以死明志，告诉世人，自己平时特别委屈，受冤了，揭示了被扣工资一事。

这一事件很快引起公众强烈讨论和谴责医院的不是，让人们重新关注了职场上员工权益的保障问题。很多想知道这个事情是否属实，医院是否恶意刁难下属？

下面将详细叙述这件事：

死者林某原来是平潭国德和平医院的一名后勤保障工作人员，每天忙碌于买物资、摆设、装修等工作。根据家属提供的信息，林某在2019年开始为医院采购物资，累计花费超过11万元。

然而，在2021年9月份，院方要求对此进行报销时，死者提供的采购清单无法得到认可，同时要求出示发票等相关证明。由于当时医院想以最低价格购入物资，死者采用网络平台购物，未能开具相应的发票。从此，医院以扣除工资的方式强制要求死者提供所需证明，使其月薪4500元的保底生活费全额被扣除，并一直持续到其离世。

这一事件在社交媒体和各大媒体平台上引发公众强烈关注，大家普遍认为这是职场权益的一次悲剧事件。一名网友在评论中表示，“为了廉价购进设备、耗材，让员工自行在网上选购，他们却在合法的情况下严密盘剥员工工资。”另一位网友评论道，“扣员工工资的情况太严重了，我们不应该让这种事再次发生。”

针对此事件，民警开始了立案调查了，尽快查明真相还死者一个公道。同时，职业心理医生也呼吁企业应该重视员工的心理健康问题，加强对员工的关怀。

此次事件再次敲响了职场权益的警钟。员工权益保障不仅是一个法律问题，更是一个道德问题。在商业运作的同时，企业应该为员工的权益提供更多的保障和支持，同时加强对员工心理的关注，让公司和员工共同成长。真正的企业发展，离不开员工的默默付出。