今天为大家带来公司以捉内奸为由查手机 职工回绝合作被解雇相关知识，让我们一起了解一下吧！

本年3月份，在湖北武汉某佳医疗科技有限公司工作的林女士遭受了被公司查手机的状况，对此李女士表明十分愤慨，工作发生在3月7日的公司例会上，其时公司提出要以"找内奸"为由查看职工的手机，公司的负责人表明，之前有人泄露了公司的安排构架和人员信息，所以要查看职工的手气，迫于无法的职工只能承受查看，到了第2天，公司要求再次查看职工手机，本来就愤慨的林女士此次回绝合作，就因为如此，公司觉得林女士便是内奸，便将其解雇，一起也回绝补偿。

林女士在承受记者采访时表明，自己从2021年6月份就入职该公司，从来没有违背过公司的规章制度，然而在公司对于女士出具的辞去职务告诉书上，却写着，因其严峻违背公司的规章制度和严峻渎职，不能到达公司对其岗位的要求，所以免除其劳务合同，并无需付出劳作补偿金，对于该公司的这种做法，有律师表明，用人单位查看职工的手机微信聊天记录的这种做法归于侵略职工的个人信息权，隐私权及人格尊严等。