北京日报客户端记者孙奇茹实习生罗娜亚马逊云科技29日发布的最新研究表明，具备高级数字化技能的在职人员有更高的生产力和收入，可为中国全年国内生产总值（GDP）贡献5.4万亿元研究还表明，高达86%的受访企业面临数字化人才招聘困难的问题。

由亚马逊云科技委托国际调查机构盖洛普（Gallup）进行的这项研究围绕科技人才带来的经济效益这一主题，探讨了数字化技能如何为在职人员、企业、组织和社会经济带来显著收益其访问了近400个来自不同行业、不同规模的雇主企业及其员工。

在数字化技能方面，基础数字化技能归类为使用电子邮件、文字处理和社交媒体内容发布；中级数字化技能归类为拖拽式网页设计、故障排除类应用程序、数据分析；高级数字化技能则定义为云上架构搭建和维护、软件和应用程序开发、人工智能和机器学习。

研究发现，中国在职人员渴望提升技能，94%的受访员工表示有兴趣接受额外的数字化技能培训在过去一年中完成数字化技能培训的在职人员中，96%受访者表示其职业生涯因此获得了至少一项积极收益，包括获得更高的收入和工作满意度。

据统计，与不具备数字化技能的受访者相比，具备高级数字化技能的受访者每年平均收入高出35%聘用具备高级数字化技能的员工能够助力企业获得更好的业务增长和创新研究发现，65%雇佣高级数字化技能员工的受访企业表示其年收入实现稳定增长，而在只雇佣掌握基础或中级数字化技能员工的受访企业中，这一比例仅为44%。

随着全球企业和政府机构加速数字化转型，未来几年对高级数字化技能人才的需求将保持强劲在中国，85%的受访企业表示未来五年数字化技能人才对业务发展非常或极其重要，同时有高达86%的受访企业面临招聘困难许多企业开始意识到雇佣拥有行业认证的人才可以帮助他们缓解人才短缺挑战。

77%的受访企业认为，行业数字化技能证书和课程培训可以替代学士学位盖洛普首席经济学家 Jonathan Rothwell 提出，人们的工作和生活方式愈发数字化，这项研究表明，数字化技能可以在个人、企业，以及宏观经济等多个层面为中国带来巨大的经济效益。

未来十年，随着越来越多的企业将其 IT基础设施迁移到云端，以及新技术的涌现，数字化的发展将带来大量新的工作机会“中国要在数字经济中保持竞争力，取决于是否拥有大量高级技术人才以支持当前和未来的创新”Jonathan Rothwell说。

亚马逊云科技大中华区培训与认证部总监纪慧森表示，数字经济是中国整体经济高质量发展的重要推动力云计算等数字技术以及掌握这些数字技术的人才是发展数字经济的重要基石“未来，我们希望通过提供全球丰富的课程和认证，帮助更多在职员工和企业提高竞争力，持续助力中国数字经济蓬勃发展。

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