原标题：“员工痛批强制加班”？四川省总工会最新回应：事发地不在成都4月4日、5日 “中国电科员工 因清明节被强制加班怒怼领导” 的聊天记录在网络上流传引发网友围观多个相关话题登上微博热搜 【 此前报道 】

6日上午 四川省总工会知情人士最新回应 目前情况与社会反馈的有出入， 事发地也不在成都

聊天记录显示中国电科成都区软件开发事业部的软件开发员工陈某某对领导安排清明强制加班无法忍受与领导争论，引起了同事共鸣软件开发部门23人和硬件部门14人申请集体辞职聊天截图中还显示最近他们加班100多个小时

一个月基本每天早8点上班工作到晚上11点甚至是加班到凌晨一两点

目前，疑似当事人陈某回应已经离职中电科回应：非集团公司所属成员单位和员工5日，中国电子科技集团有限公司表示，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工 中国电科新闻发言人表示，近日，中国电科关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部（413）”和“CETC-软件开发课（27）”两个微信群聊天记录，发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。

中国电科高度重视，认真排查，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利 成都劳动监察部门：“早8晚11”如属实，公司涉嫌违法。

5日上午记者致电成都市劳动保障监察总队，工作人员表示，已注意到相关网络舆情，将进一步前往涉事公司了解情况，调查核实 这名工作人员称，清明节属法定节假日，用人单位如若加班，需支付300%费用；如果网络截图所传“早8晚11”工作的情况属实，那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》（每天8小时工作制，加班不超过3小时），那么该公司涉嫌违法，将对其依法处罚。

四川省总工会：情况与社会反馈有出入 事发地也不在成都据报道，从四川省总工会获悉，对于当前舆论广泛关注的疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录在网上曝光的相关情况，四川省总工会已第一时间启动工作程序，积极跟进协调处置，认真核查相关情况，切实维护职工合法权益。

4月6日上午， 四川省总工会一知情人士称，目前情况与社会反馈的有出入，事发地也不在成都据介绍，5日四川省总工会发声后，委托成都市总工会做了相关情况进展的一个摸排和调查，情况与社会反馈出来的有出入，一方面是时间节点有出入，另外上述事件中的单位在其它城市，不在成都。

目前，成都市已责成都市人社局在牵头 劳动法规定： 员工有拒绝节假日加班的权利 根据我国《劳动法》相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时我国《劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费也就是说，员工有拒绝节假日加班的权利