近日，一位全国政协委员的发声，引起不少网友热议。2月23日，全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景接受媒体采访时，提及了他在两会上提交的提案内容。

期间，倪委员的发言中还是有很多正能量的，比如他希望科技场馆能够免费对孩子开放，另外也讲到只要是正常的孩子，人人可以成为拔尖人才。这些观点和提议，无可厚非，但是提到大学生就业话题时，话锋却急转——

尤其是其中提到，大学生不要满脑子“央国政”，也就是说不要满脑子想着往央企、国企、公务员里挤。

这一句话，一时激起千层浪，舆论瞬间哗然。更有人对其反唇相讥，认为提出这样的观点，真的是“饱汉不知饿汉饥”“站着说话不腰疼”。委员应该真正走进企业，走进工厂，走进田间，看看那些一线劳动者与编制内和央国政工作人员的待遇差距和生活状态。

努力的尽头，是编制。这不仅仅是很多大学生职业取向的准确表达， 更是无数从基层家庭父母的期待，甚至可以说，让孩子起早贪黑，连打带骂还要逼着补课，已而且都是为了孩子能够考上大学，然后有个铁饭碗。

“铁饭碗”，就说民间常说的“国家人员”，或者说，就是能够成为央企国企和公务员工作人员。为的是今后生活更有保障，风险更少，而不是风里来雨里去，就这还吃了这顿愁下顿，每天提心吊胆愁眉苦脸。

说实在的，人人都往“央国政”挤，确实不是什么好现象，但是我们不能怪罪这些“往里挤”的人，如果没有好处，他们疯了，他们傻了？人人都抢着过独木桥，我们是该想想为什么了！

“央国企”工作人员，能够享受各种法律规定内甚至更多的社会保障和福利，这些，私人企业和更多民间就业渠道，想都不敢想。比如公休日、养老医疗保障、住房公积金失业金、婚假产假、节假日福利，什么绩效和精神文明奖。什么夏茶费、去年费补贴，等等。

而这些待遇，谁不想有谁傻！“央国企”工作人员和送外卖快递，和民营厂矿企业一线工人的的工作环境也大不相同。

而改变大学生不要满脑子“央国政”这种千万人挤独木桥的现象，最直接的方式就是利益分配的平衡。如果工作环境和劳动报酬、社会保障福利都一样，甚至社会就业比“央国政”待遇更优厚，我就不相信还有人非要往“央国政”里挤。

看那些“央国政”退休人员和其他老人的生活不同，也就明白了很多大学生和家长对编制依旧是狂热追求的原因了。而这一切，随着法制越来越健全，社会越来越公正，相信所有的劳动者都能被公平对待，那么，这位政协委员也就不必担忧了。