近日，上海一女子发文称，自己在某招聘网站没回消息被HR指责没礼貌，还被HR质疑23岁用苹果手机。这一新闻被曝出来后，引发了热议。那么，为什么HR质疑23岁不应该用苹果手机？时候HR质疑23岁用苹果手机道歉了吗？下面一起来看看。

3月21日，上海。一女子发文称：在某招聘软件没回消息被HR指责没礼貌，还被HR质疑23岁用苹果手机。对此，该招聘人员回应称：自己已向女子致歉，当时是因为招聘压力大，发了太多消息没回着急才这么说的。目前，该女子称，已收到该招聘人员道歉，已将原帖删除。

女子应聘被质疑23岁用苹果手机

3月21日，上海一女子发文称，她在某招聘软件上应聘时，因没回HR消息，被指责没礼貌，还被质疑23岁用苹果手机。

双方的聊天记录显示，HR在查看女子简历后，希望能与其作进一步的交流，但女子并未回复消息。HR在发送多条消息无果后，便直接询问对方，“你没有礼貌吗？”

紧接着，女子直接回复道，“你没毛病吧？你问我我就必须回你？”随后，HR再次询问女子，“你23岁用苹果手机？”女子则反问道，“我23岁用苹果手机怎么了？”

见状，HR继续问道，“你不赚钱怎么买苹果手机？”而女子则是表示，“你怎么知道我没有在赚钱？”

随后，该HR回应称，自己已向对方致歉，当时是因招聘压力太大，发了太多消息没回，自己很着急才这么说的。“她年龄有点小，但苹果手机价格又比较高。”该女子也表示，已收到HR的道歉，并将原帖删除。