每天分享职场趣闻、为人处世技巧！引导语：五一节，相信每个人过节的方式都不一样，但相比于出去旅游、全家游玩，还有一部分人需要坚守岗位！最近，有一位读者在职场论坛发了这样一个帖子“五一加班3倍工资，员工加班4天后晒出加班费，还以为看错了！”到底是什么情况呢？

对于很多人来说，或许会比较喜欢五一节，并不是因为五一节能够出去旅游，而是因为五一节加班的话，是有3倍工资的尤其是对于很多在外地打工的人来说，如果能够在五一工作1天拿到平时3天的工资的话，或许还是比较乐意的，毕竟五一休息也是玩1天，比如我，因为工作性质的原因，五一4天我们都上班！。

当然了，五一节的3倍工资并不是从1号到4号，而是仅仅只有五一节当天的工资是3倍工资，而2号、3号、4号都是平时的2倍工资而已，所以，在这个五一节加班的4天工资，我们加班费也就1千多一点虽说五一节的加班费还没有发下来，但根据以往的经验来看，五一节的加班4天的工资也是差不多是1千多的！。

在五一节加班4天，能够挣到1千多的加班费，相信有的人会选择来这样的公司，毕竟很多人在五一节加班的工资还没有1千多甚至没有加班工资只能用来调休，而有网友在看到这位员工在五一节加班4天的加班费后，表示到：羡慕啊。

当然了，也会有人会表示，自己五一节的这4天时间，是这1千多的加班费所买不到的，毕竟金钱有价，亲情无价

更重要的是，对于很多的员工来说，明明是一些规定的3倍工资的节日，公司的领导和老板，却直接不根据规定来给员工算加班费，比如有的公司是只算五一当天是加班，至于2号到4号就是正常的上班时间，不存在2倍工资这一说法，比如有的公司则只是意思意思的给点加班费，多则200少则100，至于到底该给多少，这一切或许都是看领导和老板的心情了！

结语：如果给你1千多，让你选择在五一加班，你会加班吗？写在评论中！