##内蒙古赤峰市元宝山区“四个维度”增进党员大众“四个认同”，比较受关注，让咱们一起看看吧！

近年来，内蒙古赤峰市元宝山区紧紧围绕高度、广度、深度、温度“四个维度”，继续增进党员大众“四个认同”，不断增强底层党员干部联络服务大众身手，教育引导广大大众感党恩、听党话、跟党走。

联合引领树“高度”增进政治认同

“近几年，党建引领赤色网格处理、赤色物业创立使辖区居民取得感幸福感安全感不断提高，接下来，咱们更要习惯新形势新要求，不断激起底层处理赤色细胞生机。”元宝山区赤色物业党支部书记、“暖心宣讲队”成员安立文经过自己亲身经历与支部党员交流学习党的二十大精神领会。

元宝山区以满意大众对理论政策的需求为起点和落脚点，经过底层党（工）委书记巡回宣讲、底层党安排书记带头学习、“暖心宣讲队”答疑解惑等方法，从“小切断”着手，以“身边事”为例，讲政策、谈思维，帮助大众算好变革盈利账、政策补助账、惠民利民“一本账”，让大众听得清、听得懂、听得进，引领大众坚持不懈地联合在党的周围。

教育引导拓“广度”增进思维认同

“寻访赤色家庭 寻找赤色故事”“搜集赤色见证老物件”……以“感党恩、听党话、跟党走”为主题的系列实践活动正在元宝山区如火如荼展开，党员大众经过五光十色的活动，见证了党的领导下的元宝山区树立40年以来天翻地覆的改变。

为让党员大众深化了解党的光芒进程，元宝山区组建了赤色专访队，树立赤色大舞台，安排老党员、老干部、退伍老兵，回想革新场景、寻找赤色记忆、叙述赤色故事，与此同时，深化发掘本土赤色资源，打造物品展现、日子变迁长廊展厅，让赤色文明鲜活起来。

工作实践有“深度”增进理论认同

元宝山区把实施党员干部联络服务大众“双访双诺双评”、党员“双百分制”处理作为密切联络大众、改变工作作风的有力行动，厚实饯别，保证党的方针、政策、关心、温暖一向究竟、直达底层。

以创立刚强堡垒“榜样”支部为牵引，有针对性打造“一社一品”党建特征品牌。经过树立党员示范岗、先锋队，引导党员在联络服务大众、完结重大任务中勇于担任作为，面向社会展开“感党恩、听党话、跟党走”榜样评选，在全区营建了宏扬典型榜样、全员为民服务的稠密气氛，在耳濡目染中教育大众、凝集人心。

浓情暖心添“温度”增进情感认同

元宝山区充分发挥党群服务中心“连心桥”效果，联合政务服务渠道、新时代文明站，树立“心连心”诉求服务室，经过便民信箱、服务热线、发放问卷等方法，将大众呼声诉求搜集上来，树立民意诉求台账，构建区、镇乡街、村（社区）三级闭环服务体系，每月展开解难题活动、每月评选“最美服务员”、每月发布诉求处理成果、每月公示满意度排名，以实绩、实效增进了大众情感认同，让党群服务中心成为了聚集党心、民意有“温度”的重要阵地。

元宝山区委常委、安排部部长韩艳军表明，元宝山区将进一步发动党员干部当好党的立异理论宣讲者，当好为民解忧的服务者，把底层党安排打造成有高度、有广度、有深度、有温度的刚强战斗堡垒。（张磊 杨丰泽）