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    退休教师在医院做保洁:找不到其他活 具体是什么情况?

    作者:admin  来源:网络 发布:2023-04-03 14:02:40 
    网址:http://m.guazhitianqi.com/redian/1963.html  评论:0  收藏

    原标题:低龄老人就业难:58岁清华毕业找不到超5000元的工作北京商报消息,“要求65周岁以下”“招聘55岁左右财务经理岗位退休人员”……在中国老年人才网上,各岗位的招聘年龄被放宽到适合老年人选择的空间。

    随着老年人就业等相关话题频繁登上热搜,低龄老年群体的求职需求正逐步被外界看到2月22日,北京商报记者调查发现,目前大部分招聘平台基本尚未面向老年人开辟专区,老年人在求职过程中仍以线下、朋友介绍等方式为主要渠道。

    去年8月,面向老年人开展招聘的中国老年人才网正式上线在该平台上,北京商报记者与几位正在找工作的老年人展开了对话,这些老年人年龄普遍集中在55-65岁之间,其中不乏本科甚至研究生的高学历但这些高学历老人在求职过程中屡屡碰壁,甚至遭遇无企业问津的情况。

    有老人表示,自己的职业选择十分受限,仅有保洁、保安这样的基础岗位可选择那么在基础岗位外,老年人再就业究竟还能做些什么?低龄老人线上求职碰壁在中国老年人才网上,从岗位信息看,保安、保洁、停车场管理员、照护师等基础岗位出现的频率较高。

    图片来源:中国老年人才网截图王叔叔在网站上线之初就投递了简历,今年58岁的他毕业于清华大学,退休前在一家外资企业担任项目经理职位“家里人比较支持我找工作,我自己身体也很好,有精力投入每周5天的工作”王叔叔表示,自己期待找到管理岗、顾问岗及培训导师岗的工作,对行业和公司规模没有要求,期望薪资在5000元之上。

    虽然有着高学历和外企工作经验的双重加持,但王叔叔的“再就业之路”并不顺畅“网站上的招聘企业少,和我专业对口的企业更少”王叔叔告诉北京商报记者,从去年8月在网站找工作投简历至今,近半年的时间基本没有企业联系过自己。

    本科学历、今年57岁的朱阿姨也在找工作的过程中与王叔叔不同,她更倾向选择简单轻松、强度较低的工作岗位“服务员、红娘,这些岗位我都愿意尝试”朱阿姨说道但和王叔叔一样,朱阿姨同样未能求职成功招聘老年人的企业少,对口合适的岗位更少,是以朱阿姨和王叔叔为代表的老年人求职中遇到的困境之一。

    “欢迎退休人员”岗位数量上涨33%在调查中,北京商报记者也发现,尽管求职受阻,但大部分老年人并未展现出急切心态和年轻人求职的目标不同,部分老年人求职的初衷在于充实生活,实现从上班到退休的完全过渡作为代表人物的王叔叔和朱阿姨,就已对接下来的退休生活做好了规划。

    “不急着一定要找到工作,找不到工作就在家喝喝茶,锻炼锻炼身体,有时间再出去旅旅游”王叔叔表示BOSS直聘岗位分析师单恭分析指出,退休人员在就业时往往有3个方面的需求“继续养育孩子的经济需求,继续发挥职业技能的价值需求和继续追求职业发展的精神需求。

    ”BOSS直聘数据显示,2022年,在该平台上活跃的55岁以上求职者数量已同比上涨27%“退休人员自己的就业意愿很强烈,绝大多数用户都是在退休一两年后重返就业市场”单恭表示此外,2022年该平台岗位描述里明确了“欢迎退休人员”的岗位也同比上涨33%。

    实际上,促进老年人社会参与,鼓励老年人继续发挥作用,实现老有所为已成为我国新时代老龄工作的重点之一中共中央、国务院印发的《关于加强新时代老龄工作的意见》中明确提出,在学校、医院等单位和社区家政服务、公共场所服务管理等行业,探索适合老年人灵活就业的模式。

    鼓励各地建立老年人才信息库,为有劳动意愿的老年人提供职业介绍、职业技能培训和创新创业指导服务银发就业还有多少可能政策之下,为有需求的老年人和匹配工作间搭起一座桥梁尤为重要第七次全国人口普查数据显示,我国60岁及以上人口中,拥有高中及以上文化程度的有3669万人,比2010年增加了2085万人;高中及以上文化程度的人口比重占到13.90%。

    随着老年人的文化水平越来越高,他们能涉足的岗位也越来越多但从目前老年人求职情况来看,不少老年人了解就业岗位的方式仍以朋友介绍等线下渠道为主,所做工作也为保洁、门卫等较为基础的岗位内容线上端,除中国老年人才网之外,大部分主流招聘平台尚未设置老年人服务专区,但部分岗位标示了“招聘退休人员”等字样。

    图片来源:招聘网站截图北京商报记者在某招聘平台以“退休”“返聘”为关键词进行了检索,除基础岗位外,还出现了面向老年人招聘的校医、托管老师、保育员甚至主播等岗位单恭表示,从岗位设置情况来看,财务会计、医疗健康、出版编辑等行业都十分欢迎老年人加入。

    “这些行业和岗位所要求的技能、规则都已经非常稳定,唯一的变量就是岗位熟练度,因此部分招聘者甚至愿意以更高的薪酬吸引退休人才”单恭说道在北京大学社会学系教授陆杰华看来,老年人就业具有多元性,具备专业技能的老年人通常就业意愿相对较高,如医生、教师等职业。

    “让老年人就业保持供需平衡,提升他们的社会参与度很重要”陆杰华表示,除了要注重技能和岗位上的平衡外,还应考虑让老年人适应数字化时代的变化“提高老年人在数字化时代的素养,也是为他们的就业赋能此外,用人单位也要提供更多机会,让就业和供需匹配起来。

    ”原标题:低龄老人就业难:58岁清华毕业找不到超5000元的工作… 需求多是保安保洁编辑:吴思责编:张松涛审核:冯飞

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