在上一个公司，有一个老人已经很大年纪，具体多大年纪不记得了，是退休返聘的，他给我留下的印象挺深当时公司对他们要求不是很高，都是得过且过，但是他不一样，他对每一件工作都细致了又细致，即使周围很多返聘的人都每天练毛笔字度日，他依然兢兢业业，对自己要求很高，和年轻人一样，甚至更细致严格，即使只是领导让他管理归档的活儿，他也自己准备了台账和档案袋，分门别类，细致入微，有条有理，而且还经常超出自己职责范围，及时提醒需要归档的人，态度耐心和善。

后来领导说：这老头把归档的工作干成大事儿了他给我提条件的时候出了一点小错，当时我也没有复核，于是导致我的工作出现错误，但是我当时没打算追究他，因为证据不是特别充分，无耻的人可能会赖账，而且他年纪挺大了，我觉得就算了吧。

但是他却主动找到我，要求承担责任，我当时挺感动的过了一段时间，公司清退返聘人员，别人都走了，只有他被留下来，因为他实在给大家的印象太好了。