江苏常州的何女士向当地妇联求助，原因是怀孕后被公司从管理岗调整至一线体力劳动岗，理由是“关怀怀孕职工”随后检察机关介入最终经劳动仲裁部门主持调解，公司向何女士一次性赔偿9万元；检察机关还向何女士发放1万元司法救助金。

今年2月，她供职的A公司得知其怀孕后，未经协商发出调岗通知，要求怀孕3个月的何女士从行政管理岗位转至一线体力劳动岗位，进入产品出厂检测车间工作，理由是“关怀孕期职工”她在公司已经工作近10年，且已签订无固定期限劳动合同。

公司认为何女士怀孕后不适合再干行政管理何女士认为公司是恶意调岗，拒绝后被公司移出微信工作群、删除原岗位打卡指纹，且拒绝提供办公电脑沟通无果，何女士离职后向新北区妇联求助，于是有了以上一幕我想说的是，9万元也就相当于两年左右的工资而已。

对于女人来说还是不公平反观近年来出生率低下，不是没有这方面的原因很多公司目光短浅，只盯着眼前利益，认为招女工，要面临女工孕期工作照顾，还有产假，还有后续照顾孩子，麻烦多多谭松韵的《逆风而行》，就反映了这么一个事实。

谭松韵饰演的程宵，是一个优秀的飞行员可是就是因为她是一个女孩子，就遭遇了公司不公正的待遇，是她付出了比男人多了无数倍的努力，才获得了与别人一样的待遇

是不是很不公平?也很现实近几年，有一些对女工有差别待遇的新闻有一些社会上公司企业的歧视，导致现在的女人对于生育这件事情越来越抵触况且，从怀孕到生子，再到孩子上学，需要花费更多的时间和精力在家里，影响了事业规划。

事业上的失意，会影响家庭的地位甚至引起家庭纠纷有的女性在家照顾孩子，没有工作，一旦发生离婚事件就会以此为借口，认为女子在家带孩子是被男人养着，没有为家庭创造经济利益，从而净身出户《我的前半生》里面的罗子君就是一个活生生的例子。

在家带孩子，导致家庭地位下降，甚至和社会脱节，再就业的时候难上加难

所以做人难，做女人更难。社会上一些目光短浅的人，对女子不友好，导致的后果就是生育意愿的下降。这个事情足以引起重视了，这会引起严重的社会问题的。